Kamu kariyer hizmetlerinde bütünlük ve eşgüdümün sağlanması amacıyla; Yetenek Kapısı projesi tekrar ele alınmış, baştan sona incelenmiş ve geliştirme imkânları değerlendirilmiştir. Ancak gelinen noktada mevcut sistemin kullanılmaya devam edilmesinin ihtiyacı karşılamadığı gibi bazı sorunları da beraberinde getirebileceği değerlendirilmiştir. Öğrenci, mezun ve işverenlerimize daha kaliteli ve bütüncül bir hizmet verebilmek amacıyla, Yetenek Kapısı üzerinden sunulan mevcut hizmetlerin başta İŞKUR’un dijital platformları ve bilgileri tarafınıza iletilmiş olan Kariyer Planlama Platformu olmak üzere kamu kariyer platformları üzerinden yürütülmesine yönelik bir çalışma başlatılmıştır. Bu geçiş döneminin aşamalı şekilde yürütülmesi öngörülmekte olup, sunulan kariyer hizmetlerinin kapsamı ve işleyişi zaman içerisinde geliştirilebilecektir. Bahse konu sürece dair öne çıkan önemli hususlar ve takip edilecek adımlar şu şekildedir:  İşveren Yetkilerinin Askıya Alınması: İşverenlerin Yetenek Kapısı platformuna iş/staj ilanı ve etkinlik ekleme yetkileri askıya alınmıştır. Kamu kariyer hizmetlerinde bütünlük ve eşgüdümün sağlanması amacıyla, yeni ilan girişleri İŞKUR dijital platformları (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yapılmaya devam edecektir.  Bilgi Yedekleme Duyurusu: Öğrenci ve mezunların sistem içerisindeki öz geçmiş, sertifika ile diğer belge ve bilgilerini yedeklemeleri önerilmektedir.  Ortak İletişim Dili ve Bilgilendirmeler: Yapılacak bilgilendirmelerde ortak ve tutarlı bir iletişim dili benimsenmesi önem taşımaktadır. Bu doğrultuda, yapacağınız duyurularda Yetenek Kapısı giriş ekranında yer alan ve sizlere kolaylık olması adına ekte paylaşılan metnin kullanılması gerekmektedir. Güz Dönemi itibarıyla aktif olarak kullanılacak Kariyer Planlama Platformu'na ve uygulama adımlarına ilişkin detaylı bilgiler ve süreç içerisindeki bilgilendirmeler düzenli olarak tarafınıza iletilmeye devam edecektir. İyi çalışmalar dileriz.